非煤礦山反三違應從“管、抓、治”三頭抓起
“抓源頭”，就是要求根據(jù)各生產(chǎn)單位針對各自的工作性質，對責任范圍內(nèi)的危險源進行排查，對各種安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程等進行補充和完善；對“三違”現(xiàn)象進行嚴格控制，同時加強對員工進行安全意識和勞動保護意識的教育。重點加強應知應會、安全形勢、安全法律法規(guī)和操作規(guī)程的培訓和教育，各生產(chǎn)單位要把嚴重違章當作事故來分析，要讓違章人員談原因、談認識，杜絕對嚴重違章人員只罰款不分析原因、只辦班思想認識上毫無提高的現(xiàn)象，要對違章人員進行單獨安全補課活動，對連續(xù)嚴重違章人員和習慣性違章人員要停止工作到職工學校重新進行入井安全資格培訓，增強他們按章作業(yè)正規(guī)操作的能力和自覺性。同時，各級黨工團組織還要發(fā)揮自身優(yōu)勢，扎實做好一人一事的思想教育工作，避免以罰代教、以罰代管的現(xiàn)象，用情感去感化職工、教育職工、激勵職工，特別是要嚴格落實“兩網(wǎng)一崗聯(lián)動嚴格幫教”制度，做到發(fā)現(xiàn)一個，幫教一個，轉化一個，形成優(yōu)勢互補、監(jiān)督全面、服務到位、轉化有力的“三違”人員幫教工作新機制。
“治苗頭”，就是防微杜漸。加強調(diào)查研究，經(jīng)常深入到職工家庭和宿舍中，及時掌握職工的心態(tài)，對思想上有負擔、工作上不專心、安全上不放心的人進行重點幫教。經(jīng)常深入?yún)^(qū)隊，掌握并了解職工思想狀況和安全生產(chǎn)情況，幫助區(qū)隊分析存在的問題和原因，做好現(xiàn)場安全檢查工作，根據(jù)現(xiàn)場檢查存在的有關安全隱患等苗頭問題，本著立足防范、關口前移的原則，有針對性地做好自查、互查和整改督促工作，將隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
